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¿Cuál es el sueldo de un funcionario de prisiones?

odos soñamos con un trabajo estable, que nos proporcione el dinero necesario para realizar nuestros proyectos de vida y ser felices. Por esta razón, son muchos los que se plantean ser funcionarios y se preguntan cuál es el sueldo de un funcionario de prisiones.
Sin embargo, antes de interesarte por saber el sueldo de un funcionario de prisiones, deberías saber a qué obligaciones te vas a enfrentar y si realmente es un trabajo adecuado para ti. ¿Quieres saber más sobre los funcionarios de prisiones? Ahora sí, ¿comenzamos?

¿QUÉ OBLIGACIONES ESTÁN INCLUIDAS EN EL SUELDO DE UN FUNCIONARIO DE PRISIONES?

La función básica que tiene que cumplir cualquier persona que trabaje en instituciones penitenciarias es garantizar la seguridad de los reclusos para que su reinserción se realice de forma óptima.

Todos hemos cometido errores, seguro que en el caso de los reclusos con los que trates muy graves, pero, aun así, a nadie debe negársele una segunda oportunidad y nuestro trabajo es ayudarles a que la consigan.

Es decir, un funcionario de prisiones debe lograr que los presos salgan del pozo donde un día se metieron y, cuando sean libres, salgan reinsertados y preparados para afrontar su día a día sin delinquir.

Además, debe garantizar la seguridad de los presos y evaluar si esa prisión es el sitio adecuado para cada uno de los reclusos.

Ser funcionario de prisiones significa estar siempre expuesto a comportamientos difíciles y a controlar situaciones tensas dentro de prisión. Es por ello, que se deben tener unas determinadas cualidades personales para realizar este tipo de trabajo.

REQUISITOS QUE DEBES CUMPLIR PARA SER FUNCIONARIO DE PRISIONES

Si estás planteándote en este momento si estás capacitado para ser funcionario de prisiones, te indicamos una serie de requisitos que tienes que cumplir para optar a realizar este tipo de trabajos:

  • Un ayudante penitenciario tiene que ser firme y justo, es decir, tiene que actuar con autoridad cuando sea necesario.
  • Es necesario ser una persona abierta ya que tendrás que tratar con personas de diferentes orígenes y experiencias.
  • Es muy importante que sea una persona accesible y flexible. Es decir, que se muestre cercano y colabore en la medida de lo posible en la reinserción de los presos.
  • Cualquiera que trabaje en instituciones penitenciarias debe ser una persona atenta, con iniciativa propia y que sea ágil y tranquilo en un momento de crisis.
  • Es importante mantenerse en forma, estar ágil y activo.

 

Además de cualidades personales, se necesitan unos requisitos para ser funcionario de prisiones mínimos que debes de consultar antes de presentarte a la oposición de instituciones penitenciarias.

AHORA BIEN, ¿CUÁL ES EL SUELDO DE UN FUNCIONARIO DE PRISIONES? ¿Y EN PRÁCTICAS?

Una vez hemos visto cómo debes de ser para trabajar de ayudante de instituciones penitenciarias, te explicamos de qué depende el sueldo de un funcionario de prisiones y a cuánto asciende en cada una de las categorías.

El salario medio de un funcionario de prisiones se encuentra comprendido entre los 25.000 y 35.000 anuales brutos. Con el paso del tiempo incluso pueden llegar a alcanzar 36.000 al año.

A pesar de pertenecer al grupo c1, un ayudante de instituciones penitenciarias cobra más por las exigencias que requiere el puesto, por el grado de dificultad y peligrosidad que afronta en su día a día.

El sueldo una vez dentro de instituciones penitenciarias depende de cuestiones como el destino, la antigüedad o las funciones que se tengan dentro del puesto específico.

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SUELDO DE FUNCIONARIO DE PRISIONES EN PRÁCTICAS

Si bien los funcionarios en prácticas cuentan con un sueldo base de 781,39€, a esto se le añade distintos complementos, entre ellos el complemento específico, cuya cuantía dependerá de distintos factores.

Lo primero que hay que saber es qué categoría tiene el centro al que vamos a ser destinados. No es lo mismo estar en un centro insular que en uno peninsular, ni en uno de categoría 1 o 2.

  • En los centros peninsulares de categoría 1.1: Cádiz, Madrid, Alicante, Valencia, Zaragoza, Topas (Salamanca), Villabona (Asturias), León o Sevilla entre otros, al sueldo base se añadirían 1015,06€ de complemento específico si somos de V1, 910,83€ si somos de V2 o 692,33€ si somos de oficinas.
    • En los centros penitenciarios insulares de categoría 1.1 (Mallorca, los dos centros de las Palmas y Tenerife), las cantidades serían las siguientes: 1118,98€ en V1, 999,27€ en V2 y 793,18€ en oficinas.
  • En los Centros Penitenciarios de categoría 1 como Badajoz, Burgos, Castellón, Madrid (mujeres), Daroca o Valladolid entre otros, se añadirían 1007,87€ en V1, 904,86€ en V2 y 686,39€ en oficinas.
  • En los centros peninsulares de categoría 2.1 como el Centro Psiquiátrico Penitenciario de Alicante, el Hospital Psiquiátrico de Sevilla, Segovia, Soria y los dos centros de Ocaña, al sueldo base se añadirían 913,69€ de complemento específico si somos de V1, 816,73€ si somos de V2 o 692,33€ si somos de oficinas.
  • En los centros peninsulares de categoría 2.2 que son Ávila, Cáceres, Logroño, los lucenses y el de Orense, se añaden al sueldo base 867,16€ en V1, 784,27€ en V2 y 607,61€ en oficinas.
    • En los centros penitenciarios insulares de esta categoría (Mallorca, los dos centros de las Palmas y Tenerife), las cantidades serían las siguientes: 1118,98€ en V1, 999,27€ en V2 y 793,18€ en oficinas.
  • En los Centros Penitenciarios de categoría 2 que son Albacete, Alcázar de San Juan, Cuenca, Alcalá de Guadaira, y Teruel, se añaden de complemento específico al sueldo base 850,43€ en V1, 779,00€ en V2 y 614,17€ en oficinas.
    • En las prisiones insulares de esta categoría se añaden 909,16€ en V1, 820,13€ en V2 y 643,46€ en oficinas.
  • Por último, los Centros Penitenciarios vascos de Nanclares, San Sebastián, Pamplona y Bilbao están clasificados en una categoría especial cuyos complementos específicos son 1384,94€ en V1, 1307,33€ en V2 y 1208,30€ en oficinas.

Así, en un centro tipo se cobrarían unos 1700€ en V1, 1600€ en V2 y 1550€ en oficinas.

En resumidas cuentas, en general se puede decir que un funcionario en prácticas cobra unos 100€ menos mensuales en comparación con un funcionario de carrera, ya que el salario es el mismo a excepción del complemento de productividad, que los funcionarios de nuevo ingreso no perciben.

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¿EN QUÉ CONSISTE EL PERIODO DE PRÁCTICAS DE LOS FUNCIONARIOS DE PRISIONES?

Tras superar la fase de oposición, los funcionarios en prácticas tienen que realizar un curso formativo que se realiza en Cuenca.

El curso dura un mes y una semana aproximadamente y en él se adquieren conocimientos sobre seguridad, psicología, principales circulares. Este curso finaliza con un examen para valorar esos conocimientos adquiridos.

Por otro lado se realizan unas prácticas tuteladas, con una duración de unas 5 semanas en el centro designado de prácticas donde se realiza un curso de defensa personal y de extinción de incendios además de varias formaciones sobre el trabajo diario en el interior de un Centro Penitenciario.

Tras estos dos períodos, comienza el periodo de prácticas propiamente dicho, que tiene una duración de hasta 18 meses en el que ya estarás trabajando como un compañero más, el puesto que desempeñas puede ser en V1, V2 u oficinas dependiendo de lo que oferte tu centro de prácticas. Tras ese periodo, habrás superado tus prácticas y será el momento de elegir tu destino como funcionario de carrera.

TRAS EL PERIODO DE PRÁCTICAS, ¿QUÉ HACE UN FUNCIONARIO DE PRISIONES?

Un factor determinante en el sueldo de un funcionario de prisiones es la labor que realice.

Dentro de la cárcel existen diferentes funciones y dependiendo de cuál realices tendrás un sueldo u otro.

Para ser funcionario de prisiones únicamente debes tener bachillerato, o cualquier ciclo formativo de grado medio o superior que te habilite como Técnico en alguna especialidad, así mismo, bastaría con la enseñanza obligatoria cursada acompañada de la superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.

Dentro de las categorías de ayudante de instituciones penitenciarias nos encontramos:

  • Área de servicio interior: Se realizan tareas de vigilancia y seguridad. Este tipo de función es la que tiene una mayor remuneración, siendo el sueldo de un funcionario de prisiones de unos 1.600-1.800 euros mensuales.
  • Área de oficinas: se realizan tareas administrativas y burocráticas. En este departamento el salario asciende a unos 1.550 euros.
  • Área mixta: se realizan tareas administrativas, pero a su vez se lleva a cabo cierto contacto con los presos, sueldo similar al de área de oficinas.

¿CUÁL ES LA JORNADA LABORAL DE UN FUNCIONARIO DE PRISIONES?

Una vez que ya te hemos hablado del sueldo de un funcionario de prisiones, seguro que te interesa conocer cuál será tu jornada laboral y las vacaciones que te corresponden.

Los funcionarios de instituciones penitenciarias tienen 22 días hábiles de vacaciones o un mes natural, llegando a incrementarse con la antigüedad hasta alcanzarse los 26 días.

En cuanto al horario laboral, existe la siguiente diferenciación entre las distintas áreas de un Centro Penitenciario:

  • Área de servicio interior: Los ciclos de trabajo son de turnos de 3 días de trabajo seguidos de 5 días de descanso en el caso de vigilancia interior 1 y se rota entre mañana-tarde y noche, siendo las mañanas-tarde de 14 horas de servicio y las noches de 10 horas, mientras que en el servicio de vigilancia interior 2, los ciclos de trabajo son de turnos de 2 días de trabajo que se rota en mañana-tarde seguida de 4 días de descanso, siendo las jornadas de 14 horas de servicio (en esta área no se hace nocturnidad y se descansa un día menos que en V1)
  • Área de Servicio de Oficinas: El horario de servicio es de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h descansando fines de semana y festivos.
  • Área Mixta: Horario similar al de Oficinas.

 

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